Менеджер по подбору персонала Екатеринбург

О нас

ГК НАГ - ведущий разработчик и поставщик оборудования и решений для телекоммуникационной отрасли, промышленности и бизнеса в России и на международном рынке.

Более 20 лет мы развиваем телекоммуникационную отрасль: создаем множество сетей передачи данных, систем безопасности и дата-центров

В связи с развитием HR функции приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала с помощью job-сайтов, социальных сетей, объявлений и пр. источников;

• Составление и размещение вакансий;

• Составление профилей кандидатов, оценка soft и hard skills кандидатов на соответствие корпоративным ценностям;

• Организация проведения собеседований с руководителями - заказчиками, предоставление обратной связи, комментариев по кандидатам;

• Сопровождение и консультирование кандидатов на всех этапах до трудоустройства в компанию (без КДП);

• Занесение информации по кандидатам в базу E-Staff Рекрутер (обучаем);

• Консультационная поддержка руководителя в вопросах подбора персонала;

• Участие в адаптации и оценке персонала;

• Участие в проектах отела, помощь в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года и более приветствуется;
• Интерес и желание обучаться и развиваться в сфере HR;
• Позитивное отношение, эмпатия к людям, доброжелательность, нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки, инициативность;
• Готовность работать в условиях многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойный доход: оклад + ежемесячная премия + ежеквартальная премия;
• Гибридный график работы после успешного прохождения ИС;
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00ч до 9:00ч, что позволяет успевать на работу из разных частей города.
• Офис по адресу: ул. Краснолесья, 12А.

Мы готовы предложить:

• Инструменты для поиска и подбора персонала;
• Профессиональное развитие: возможность обучения, повышения квалификации и карьерный рост в компании;
• Стабильность компании, яркую корпоративную жизнь, возможность проявить себя;
• ДМС по льготной стоимости, программа скидок BestBenefits, фитнесс по корпоративной стоимости, дополнительные оплачиваемые дни в связи со значимыми событиями, оборудованная комната приёма пищи (чай, кофе, печенье), корпоративные праздники, подарки.

Если вы готовы стать частью нашей команды, мы с нетерпением ждём отклик!